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　　魏巖在反饋時指出了巡視發(fā)現(xiàn)的問題，主要是：貫徹習近平生態(tài)文明思想不到位，落實習近平總書記關于林草工作重要指示精神有差距；貫徹新發(fā)展理念用力不足，推動林草事業(yè)高質量發(fā)展有短板；落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不堅決，黨風廉政建設不嚴不實；踐行新時代黨的組織路線不力，干部隊伍建設問題比較突出；整改不徹底，整改成果運用不充分。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉有關部門處理。

　　魏巖提出了四點整改意見：一要在深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，推動我省林草事業(yè)高質量發(fā)展上下功夫。聚焦主責主業(yè)，落實保護優(yōu)先，踐行“兩山”理念，加快推進森林“四庫”建設，提升我省林草產(chǎn)業(yè)核心競爭力。健全監(jiān)督管理內控機制，整治項目資金管理亂象，統(tǒng)籌推進發(fā)展和安全，扎實穩(wěn)妥防范化解風險，以釘釘子精神抓好林長制落實，推動我省林草事業(yè)高質量發(fā)展。二要在壓緊壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展上下功夫。圍繞林草系統(tǒng)廉政風險點，緊盯重要崗位、重大項目、重點環(huán)節(jié)，特別是聚焦下屬單位“一把手”等關鍵少數(shù)，加強政策制定權、項目立項權、行政許可權、資金分配權、監(jiān)督執(zhí)法權等權力運行的制約和監(jiān)督。層層傳導管黨治黨壓力，強化對下屬單位的廉潔風險防控。結合典型案例深入開展警示教育，持之以恒糾治“四風”。三要在落實黨建工作要求，全面貫徹落實新時代黨的組織路線上下功夫。加強領導班子自身建設，堅持貫徹民主集中制，提升科學決策能力，推動黨建和業(yè)務融合互促。加強干部人才隊伍建設統(tǒng)籌謀劃，強化“育選管用”全鏈條培養(yǎng)，努力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化林草干部隊伍。四要在落實“四個融入”要求，切實做好巡視“后半篇文章”上下功夫。壓實整改主體責任，對照本輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題，逐條制定切實有效的整改措施，一條不落抓整改。建立常態(tài)長效整改機制，堵塞漏洞、標本兼治，杜絕應付了事、前緊后松、虎頭蛇尾問題。

　　高海珠表示，省委巡視反饋意見實事求是，全面客觀，針對性強，省林草局黨組完全接受、堅決整改。一是提高政治站位，強化組織領導。成立整改落實工作領導小組，全面加大對整改工作的組織領導。機關各處室、所屬各單位嚴格按照局黨組的安排部署，一級抓一級，層層壓實責任，全力推進整改工作深入開展。二是堅持問題導向，扎實抓好巡視反饋問題整改落實。細化整改措施，切實把解決問題的責任具體到部門、具體到人頭。強化督查問責，切實加大追責問責力度，以督察問責倒逼整改落實。深化標本兼治，強化巡視成果運用。三是認真履職盡職，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。層層傳導壓力，倒逼各級黨組織履行好管黨治黨責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。四是固化整改成果，推動林草高質量發(fā)展提檔升級。圍繞高水平建設美麗吉林總目標，從創(chuàng)新林草保護發(fā)展體制機制入手，以“三地”建設為牽引，以“森林四庫”建設為重點，以東部提質、中部增綠、西部修復為主攻方向，以林草產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展為突破口，堅持小切口破題、大縱深發(fā)力，統(tǒng)籌推進林草高水平保護和高質量發(fā)展取得新突破。

　　省委第六巡視組副組長、聯(lián)絡員，省紀委監(jiān)委、省委組織部、省委巡視辦相關室（處）同志，省紀委監(jiān)委駐省林草局紀檢監(jiān)察組有關負責同志，省林草局黨組領導班子成員參加會議。近兩年退休的省管干部，一級巡視員、二級巡視員、總經(jīng)濟師，機關處級以上干部，所屬各單位主要負責人列席會議。